Ifølge en undersøgelse offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift Plos One og skrevet af Tom Chang, lektor i finans og forretningsøkonomi ved Marshall School of Business ved University of Southern California (USC) og Agne Kajackaite, fra WZB Center for Social Science I Berlin arbejder kvinder bedre med højere temperaturer.
Ifølge en undersøgelse offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift Plos One og skrevet af Tom Chang, lektor i finans og forretningsøkonomi ved Marshall School of Business ved University of Southern California (USC) og Agne Kajackaite, fra WZB Center for Social Science I Berlin arbejder kvinder bedre med højere temperaturer.
"Det er blevet dokumenteret, at kvinder kan lide højere indetemperaturer end mænd, men indtil nu troede vi, at det var et spørgsmål om personlig præference," forklarer Chung . "Det, vi har fundet, er, at det ikke kun er et spørgsmål om, hvorvidt du har det godt eller ej, men præstation i emner som matematik og verbale dimensioner påvirkes af temperaturen," tilføjer han.
Hvem fungerer bedst med varme? Mænd eller kvinder?
Indtil nu har der været undersøgelsesbaserede analyser, der antydede, at kvinder foretrak at arbejde i højere temperaturer end mænd, men dette blev anset for at være et spørgsmål om komfort. Denne forskning går dog et skridt videre ved at kontrollere, at jo højere temperaturen er, desto bedre er kvindernes kognitive ydeevne og produktivitet. Mens det var tilfældet for mænd, skete det modsatte. Specifikt observerede undersøgelsen, at temperaturen blev påvirket, når man udførte matematiske og verbale opgaver.
Forskerne understregede, at en af de mest overraskende ting var, at for at disse præstationseffekter kunne mærkes, var det ikke nødvendigt, at temperaturerne var ekstreme, men snarere for en moderat stigning på mellem 5 og 8 grader , forskellen i ydelsen af kvinder var betydningsfulde nok.
Så hvad med klimaanlægget?
En sommerklassiker på de fleste kontorer er kampen om termostaten. Denne undersøgelse rejser behovet for at gennemgå temperaturen, hvor klimaanlægget er indstillet, men det er ikke den eneste. Ifølge en anden undersøgelse offentliggjort i Nature , i betragtning af at kvinder har et langsommere stofskifte, kunne den formel, der blev brugt til at indstille temperaturen på arbejdspladsen, overvurdere varmeproduktionen af den kvindelige krop med 35%.
"Folk investerer meget for at sikre, at deres medarbejdere er komfortable og yderst produktive. Denne undersøgelse indikerer, at hvis du kun er bekymret for penge eller dine medarbejderes ydeevne, vil du måske øge temperaturen i dine kontorbygninger. " Afslutter Chang.
